王主任见我沉默不语，一副冷静思考的严肃态度，知道我有自己的想法，也就直截了当地切入主题：“我和老杨同志慎重考虑，根据大华厂这大半年来的培训情况，以及你陈柯同志的个人表现，必须找你单独谈一次话。你是一个有文化、有思想、又有过坎坷生活经历的人，而且人也精明能干，又能举一反三的面对任何问题。一句话，是个聪明人。但是，为什么就不能彻底放下思想包袱，抛开情感上的症结，团结一切可以团结的人，认认真真地学习，坦坦荡荡地做人呢？根据我们掌握的情况来看，你也曾一头跌入情感的旋涡，双双对对、旁若无人地去逛公园、逛外滩，让女朋友为你买这买那。虽说这些都是女方自愿这么做的，领导不应过多的干涉，但在同学中形成的影响很大，也可谓是空前绝后的！为了杜绝这个不良影响的继续存在和恶性蔓延，也为了顾全你们双方的面子，在那个特别座谈会上，只是点到而已，接着又不得不将有关人员调出原有单位，好让你陈柯轻装上阵，全身心投入学习和工作。这是领导对你们的爱护，而不是领导软弱无能或处置无方！”见我局促不安地有待解释，他一按手势，要我先暂停解释，好让他一口气说下去：“当然，也有个别的当事人，他与你陈柯不同的，是企图利用‘旧婚法’作武器，做出一些有违法纪的行为，我们当领导的也毫不手软，给予了当事人应有的处罚。看来，这个当事人没有接受错误和挫折的教训，钻我们领导在工作上的空子，又做出一些违背常理的错误勾当，真可谓朽木不可雕也。但是，又能对他严厉到什么程度呢？他毕竟还是一个群众，并没有做出严重的后果，而仅仅是停留在意识上，所以我们暂时再一次原谅了他。因为他是我们党和政府培养出来的第一代技术人才，能迁就多少就迁就多少，该保护的还应要保护，绝不能一棍子打死。但是，对于你陈柯同志，从爱护出发，我们必须加上一个‘更’字，你是一名共青团员，多年来接受党的培养，不应视为一般的青年；更何况你又是一排之长，一言一行、一举一动，关顾和影响全排众多青年的成长！据说，近来你的意志消沉，精神萎靡不振，思想很不稳定，有消极情绪，甚至对于办事处派出去的同志，有反感和抵触现象，所以不得不找你来谈一次话，希望你能排除思想上的一切障碍，把技术学习当成你目前前进道路上的重中之重！”

一席话说得我心惊胆战，并有一肚子的委屈又无从说起。看来，领导今日是向我摊牌了。摊牌就摊牌吧，你王主任说的有些虽然是事实，但在这些所谓的“事实”上，我没敢越“雷池”一步，在群众中并未形成什么恶劣影响。目前，黄丽亦已调出，大华厂也平静如初，我陈柯还要担负罪名多久？难道说，黄一峰是党和国家培养出来的第一代纺织技术人才，就可以享受“特殊”待遇，任凭他违法乱纪、胆大妄为而不受约束？还有，郝刚身为共产党员，就可以独断专行、藐视法纪、为虎作伥？作为办事处领导，难道就没有意识到对于他们这些人就可以一再迁就；而对于我这个谨小慎微、潜心学艺、埋头工作、战战兢兢面对生活的人而不屑一顾……领导上看待问题是否有偏颇之处？