第33章 人才哪来

人才储备机制,是个很重要的问题。

大部分汽车厂,往往都是事业建立和扩大起来之后。

才慢慢的建立起了自己的人才库。

但雷拓的情况,和外国企业是完全不相同的!

雷拓根本就不需要靠着人才基数。

去慢慢的发掘金子。

对于郑信来说,他自己就是一个大金矿。

国外的车企,人才库与其说是人才库,也可以理解为是大浪淘金。

在一个企业的发展过程当中。

也只有极个别的人才,可以帮助企业起到突破作用。

而人才库带来的,中层力量对于一个老牌车企来说。

其实只不过是赠品罢了。

就像是两军对垒一样。

市场就是大车企们的战场。

对于这些大车企来说,彼此争夺市场份额。

不亚于是在战场上进行厮杀。

而那些从万军从中,可以凭借一己之力。

来帮助己方阵型取得突破的人。

在古代叫做先登,破阵。

在现代就只能从极个别的人才库中选拔。

因为这种天才,是只能靠着大浪淘金去淘出来的。

但即使是这样,摆在郑信面前的也还有一个问题。

那就是郑信他,完全没有此类事情的工作经验!

在现代大企业内,各类工作环节,早已经都有了定型。

如果冒冒失失的就要不拘一格降人才。

那么绝对会一头撞死在南墙上!

那么,摆在郑信面前只剩下一条路了。

挖人!

但是挖人需要钱!需要品牌的名声!

这种人才挖过来的同时,也意味着巨额违约金。

你不可能让人家过来给你打工,还要赔钱。

也许对于一个大企业来说,违约做多几千万,不值一提。

可郑信现在最缺的就是钱钱钱!

“妈的!我当打工人时候就愁没钱!我怎么穿越过来还是愁没钱?我这不是白穿越了???”

系统:“检测到宿主返乡意愿,鉴于宿主完美完成第一次任务,特给予免费返回故乡机会,宿主返回后将永久剥离系统。”

脑海里突然蹦出系统的声音,吓了郑信一大跳。

“卧槽,开什么玩笑,我不回去!系统我不回去!”

郑信当然不会因为短暂的愁钱就回到地球。

毕竟他以前愁的是房贷,车贷,彩礼。

现在愁的是怎么能快点赚钱,怎么能赚的更多。

格局早就不一样了!

这个世界,郑信自己车有,房子有,虽然老婆跑了。

不过有个养眼的小秘书,还有自己的事业。

现在就算是十八般酷刑砸郑信身上,郑信都不会回去!

噔噔咚!

办公室的内敲门声突然响起。

“进来!”

哒哒。

伴随着高跟鞋的脚踏声。

原来是又换了一身漂亮衣裳的卫茵。

郑信发现卫茵真是越来越会打扮了。

明明自己刚刚穿越过来时候。

卫茵还是一个浑身裹着严严实实,只穿正装带着大黑框眼镜。

浑身要多老土就多老土。

并且努力的假装自己是个成熟社会人。

但现在的卫茵。

短裙也穿了起来,口红也开始抹起来。

就连眼影都开始涂。

原来的大黑框眼镜也变成了金丝小眼镜。

整个人都开始散发着一股子知性的美。

可惜就是太小了点。

郑信暗暗想到。

“郑总,孔工跟您说1.8排量发动机搞好了,请您过去一趟。”

“郑总?郑总?呀!郑总你耍流氓~”

砰!

卫茵连连叫了郑信好几声,发现郑信不搭理。

低头一注意才发现,郑信居然盯着她的胸看。

直接捂着脸就跑出了办公室。

引着走廊里的人,人人侧目。

“这是卫茵第几次跑出来了啊?”

“好像是第三次吧?”

“自从小卫开始化妆以后,好像郑总看小卫的眼神都不一样了!”

“放屁,明明是卫丫头勾引我们家郑总~”

“哈哈,亚楠就你这样子,还我们家郑总!”

“嘿!任光荣!老娘撕烂你这张嘴!”

此时郑信简直是追悔莫及。

毕竟卫茵这丫头还是挺合他胃口的。

但最重要的是,这接二连三的,恐怕再过不久,他郑信的名声就要变怪了。

他可是还想给茹茹找一个小妈的!

等等?卫茵说啥来着?孔老把1.8的发动机搞定了?

突然郑信脑海中灵光一闪,他突然对怎么解决人才库建立有了眉目。

想到这里郑信直接起身就往技术研发部赶去。

当气喘吁吁的赶到技术研发部时。

郑信发现孔德圣和一众技工正围着一台发动机,拿着小本本不停记录着什么。

“孔老!我来了!”

孔德圣一行人这时才转过头,发现了正气喘吁吁的郑信。

“郑总?您至于这么着急吗?那谁!小张,赶紧给郑总哪个板凳过来!再给郑总倒杯水!”

“没事!没事!孔老!我跟你讲,我有,一个想法,可能,需要用到你的人脉!”

孔德圣:???

当听完郑信的想法之后。

孔德圣脸上露出了为难的表情。

郑信的想法对于孔德圣来说,简直是异想天开。

毕竟汽车行业人才这种事情。

可不是他可以靠人脉就能挖过来的。

真正的人才,谁又会想来这个名不见经传的小车企。

好吧也许名不见经传有点过分,但只是小有名气恐怕也远远不足。

要知道,外国的企业为了限制华国汽车企业的发展。

一直以来都是高薪挖掉华国人才!

还是那种噶韭菜一样的挖!

很多在华的洋车企,他们总是时刻保持着对华国汽车人才的高强度关注。

很多华国学生,在没有毕业时候就收到了外国公司的邀请。

试想,一个还没有步入社会的大学生。

突然一份月薪过万,还交六险二金的工作来找你。

还是一签就签五年以上。

还许诺,只要你进入公司之后,公司就会培养你!

而你如果五年之后,想走就可以走。

这一招就完全可以让大多数学生动心。

而一些学生可能还会抱着要复兴华国车企的理想,准备拒绝。

这个时候,洋车企的人事就会说,你可以先去里边学技术!

之后再带着洋车企那里学到的技术 ,回去报效华国!