第422章 再来

这边的高通公司因为陈凡突如其来的举动正忙的焦头烂额,陈凡他们却在气定神闲的商量着关于彩金别的能力的开发,彩金的能力现在已经是有目共睹,从上一次的码头中,大家就知道了这个人工智能的能力有多么强大。

这只是开发了一小部分的能力,之后彩金的能力还能有多么强大,除了陈凡一个见证过的之外,其他人也有证据相信未来彩金的能力,所以,众人在实验室关于彩金的研究,也是信心满满的进行中。

两方的状态好像也提前决定了双方的成败,陈凡在高通公司的卧底也跟着高通公司的人再次踏上了寻找材料的路,陈凡也不知道组成彩金的具体材料是什么,不过现在陈凡的公司还没有到达那一步,但是,陈凡也吩咐了自己的卧底。

除了知道他们的进程之外,还要知道那些材料的获得方式,未雨绸缪总是好的,最后的问题现在能提前解决一个算一个,身为一个老板,这些问题都在陈凡的考虑范围之内,互联网公司不像别的一些公司。

高层和低层的工作人员是完全断裂的联系,身为互联网公司的老总,公司的每一步都需要陈凡亲力亲为,为了保证自己公司的长久,当然也是为了自己的才能有地方发挥,陈凡成功的一个重要原因就是能在任何时候都看得清楚自己的位置。

能够身处这样的竞争环境中,还能保持一种头脑清醒并且随时都能依靠着自己的判断改变战略的人,就是陈凡,而且,对对手的判断也是一种能力,能够操纵对手的思绪,让对手跟着自己的行为产生畏惧,也是一种能力的体现。

现在的情况就是这样,高通公司因为陈凡的一小段视频,就开始到处奔波寻找材料,为了能够争得人工智能市场的头号玩家,两个公司也算的上是斗智斗勇了这么久,陈凡没有因为高通公司的一个小广告觉得斗志受挫,这次的高通公司却不能这样。

“老板,高通公司他们现在已经黔驴技穷了,找不到材料他们为了圆谎,可能也会用别的方式,我们还需要想一想接下来的应对策略。”

坐在老板椅上的陈凡听到了自己的秘书突然的出声,陈凡制定的两步方法,已经都付诸于实践,确实应该看一看高通公司接下来的行动,再制定一个方案了。

“罗峰,最近整个互联网市场有什么动向,我们不能只靠一个彩金就生存下去啊,咱们公司也有段时间没有出新的产品了,你有什么看法?”

自从人工智能彩金的项目开始之后,陈凡就没有再听到过自己公司其他的项目进展,也不知道这么久以来这些人是不是在消极怠工,又或者是在悄悄的吞噬着江山。

“在彩金之前确实有一个项目在艰难的进行中,现在这个项目正准备重新启动,因为市场的关系,这个项目的前景被整个董事会看重,所以,公司计划往这个项目注入一定的资金。”

陈凡一个挑眉,自己的秘书就知道自己的老板有什么想法了,说起来,这个项目陈凡也参与了一段时间,后来因为高通公司的事情,才不得不离开了那个团队。

“你这么一说,我还有点印象,是不是那个游戏的制作,我记得彩金还没有开始的那会儿,他们和我说这个游戏是一个全新的设定。”

“怎么,那个游戏现在还没有研发出来?”

陈凡这么一问,让罗峰很是无语,他觉得自己刚才解释的已经够清楚了,问,老板好像没有专心听,应该怎么解决?

“您离开一段时间之后,他们因为没有经费问题,还有这个游戏的全新性,没有技术和资金支持,最关键的是没有资金支持,才被迫停止了进程。”

这下轮到陈凡皱眉了,身为互联网公司的巨头,还能因为资金的问题,停止项目的研究?

“不应该啊,我的来去应该不影响他们资金链的问题吧,怎么还有这种问题的存在?”

“确实应该不影响,可是耐不住董事会的决定,他们说这项目没有人当领导,就让停了,当然不排除这只是一个借口。”

在自己不在的时候,有多少项目让这些人给逼着停止的,这件事情陈凡一直觉得不是最主要的,毕竟都是自己公司的人,先解决了外面的麻烦,里面的内部问题才能开始整治。

“看来他们是不想让我好好的搞事业对吧?”

罗峰无奈的朝着自己的老板笑了笑,董事会的事情不是他一个小小的秘书能插手的,所以,他虽然在老板的心中有一定的分量,但是,这些问题也没有他发言的余地。

“你先给我关于那个游戏的情况,那些资料给我拿来,让我看看这个项目能不能同时制衡高通公司。”

等自己的老板说完这句话,罗峰就安静的离开了老板的办公室,看来老板接下来的策略就是同时开一个项目,再给高通公司施加压力,看起来,这次老板的心思丝毫没有动摇。

陈凡的想法确实是这样,再给高通公司施加压力,让他知道自己的目的究竟是什么,等他反应过来的时候,他的公司已经不存在了,最好这样,让对手尝到无力回天的挫败感,这才能从他的身上获得更多的快感。

想到这里的陈凡笑了笑,不过,刚才和罗峰的一番对话,也让陈凡意识到了公司内部存在的问题,之前一直没有把他们放在心上,现在竟然能做到这种份上,这就需要自己这个老板出手好好的整治一番了。

现在高通公司这个问题还没有解决,等解决了这个问题,下一步的目标也有了,不用再担心没有什么事情可做了。

最起码,在陈凡的意识中,公司是他一手创办起来的,公司的人出了问题,有一部分也是他自己这个老板的责任,所以不能太强求他们能做到什么。