终于董事长听雨到达了这个部门，听雨找到了这个部门领导的办公室走了进入，那个员工也看到了董事长进到了他们领导的办公室，她没有想到董事长竟然来得这么快，她的奖励就要来了，她的内心按耐不住激动的心情，她想快点知道她的奖励到底回事什么东西。

董事长进到了部长的办公室部长看到了董事长来了，连忙站了起来。

“董事长，你怎么亲自来了！”部长看到了董事长来了，惊慌失措了。

“没事，你继续坐。还有我来当然是有事情要做，不然我怎么会亲自前来？”听雨很从容地说道。

“董事长，没事我站着就好了，你坐！”部长听到董事长那么说有点心慌。

“那好，我坐了，你也坐吧！”听雨就直接坐到了沙发上，但是看着他站听雨总觉得奇怪，还是他坐下比较好。

“嗯，董事长，你有什么事情吩咐，我马上就为你去做。”部长坐下之后就询问董事长，不敢耽误董事长的事情。

听雨看到他坐下了，终于董事长觉得舒服多久，听雨把放在口袋里的纸拿了出来了。

“这是你部门的员工，你应该清楚吧！”听雨把这张纸给了部长。

“董事长，其实我也记不住我们部门里的所有人，可不可以让我先找看看？”部长看到了纸上的信息，他也看不出是谁。

“那你去找吧！”听雨不说什么了，竟然能找就让他找把，正好可以知道那个人的底细到底是什么。

“嗯。”部长又回到了自己办公桌打开了所以员工地资料，部长看到了有编号，那就很快就可以查询到了。

“董事长，我找到了，你是否要看全部的资料？”部长询问着董事长，看董事长要不要进一步的了解这个人。

“要。”听雨站起了身，向办公桌走去。

“董事长，就是这个。”部长自觉的给董事长让了位置。

“嗯。”听雨仔细的看着这个人的资料才没有时间搭理部长，就随便应付着。

听雨看着看着，有一栏引起了听雨的注意，听雨看完这一栏也就明白了为什么她要说错误的信息了。现在听雨有找到一个大整顿的方法了。

“好，我看完了。我让你把这个人开除了，你有意见吗？”听雨现在就想把这个人开除了，没有多余的话可以说。

“董事长要开除人！我怎么会有意见！”部长不敢有任何意见，因为部长也担心得罪董事长，最后也被开除。

“那好，你就去跟她说吧！如果她又任何异议都可以让她来找我，我都会一一跟她说明的。”听雨觉得如果不让那个员工来找她的话，那名员工估计又可以大闹一场了。

“嗯，我这就去办！”部长说完马上就离开了。

听雨很悠闲的坐在沙发上，等待着那名员工一会儿来找她。

部长一出去就见到了那名员工，员工看到了部长向她走来，她觉得她的奖励要来了，她没有想到一切都来的那么快。

“你就去编号5346吗？”部长在再次确认一下。

“是的，我就是编号5346，不知道部长找我有什么事情？”员工现在的内心十分的激动，她她迫切地想知道到底有什么样的礼物在等着她。

“你现在可以收拾东西走了。”部长不想说什么，因为这毕竟不是他的注意。

“为什么！是不是搞错了什么？”那名员工听到这个消息十分的惊讶，她不知道为什么会这样，她一直以为会有奖励，到却是等到这种消息，她十分的不解。

“没有搞错什么，如果你有任何问题的话，可以去问董事长，董事长会回答你的！”部长也不知道为什么董事长会想开除这个人，所以他也就没有什么想说的。

“怎么会这样？我要去见董事长！”员工越想越不明白，不可能不会是这样的结局的。

“去吧！董事长就在里面。”部长也清楚她会这么不解的原因。

“嗯。”员工马上走到了部长办公室。

部长也跟了进去，他们进去后看到了董事长悠闲的泡着茶丝毫不紧张。

“哦，你来了，坐吧！”听雨听到开门的声音，也就知道有人进来了，而且现在会进来找她的人也就只可能是部长和那名员工。

员工听到了听雨那么说，就很不客气地走到了听雨对面的沙发坐下了。

“部长，现在没有你的事情了，你先出去，等我解决好事情你在进来。”听雨想单独跟这名员工聊聊。

“嗯，我知道了。”说完部长就离开了。

听雨听到关门的声音也就知道了部长出去了，因为听雨觉得这个部长也不敢违背她的意思。

“好了，你现在可以说你的疑问了。”听雨很清楚她现在的内心肯定有很多的疑惑。

“董事长，你这是什么意思？”员工不明白了为什么说好的奖励，现在却变成了惩罚。

“什么什么意思，你能说明白一点吗？”听雨其实明白这名员工的意思，但是听雨不知道这名员工到底要问哪方面的什么意思。

“为什么说到的奖励，现在却变成了开除，这不是惩罚吗？”员工越想越不明白，心中的怒火也就越来越大。

“因为开除就是给你的奖励！”听雨微笑地看着这名员工。

“开除怎么可能会是奖励！”员工看到了听雨的那个笑容不由地打了竹颤。

“为什么开除不可能是奖励了？我现在真的觉得开除对你开始已经是最好的奖励了，你还有什么不满意的呢？”听雨真的觉得开除她就已经不错了，起码她没有用其他的办法。

“董事长，你是不是在戏弄我？”员工听到了听雨那么说更加的疑惑了。

“你还记得你告诉我股东大会的时间吗？”听雨突然见变得严肃了起来。

“当然记得。”员工理直气壮地说着。

“那就好，现在离股东大会已经没有几天了，你确定离股东大会还有一段时间？”听雨特别想知道这名员工会怎么回答。

“原来董事长是知道股东大会的时间的，那为什么还要问我离股东大会多少时间呢？”员工丝毫不觉得这是自己的过错。

“我知道你是敏芳提拔上来的，现在敏芳已经不在了，你却还这么帮她果然是衷心！”听雨刚才她的资料的时候意外看到了这个，她是敏芳亲手收入集团的，所以她会做这样的事情完全可以理解。

“没想到你竟然还会去休息这些，看来是我失策了。”现在已经到了这个地步了，员工也就认了。

“现在我还可以给你一次机会，让你自己选择。第一，我把你开除；第二，你保证下次不会做这种事情，保证你能好好的为我工作，那么你就可以继续留在集团。现在就看你要选择哪一个了？要不要给你考虑的时间？”听雨看她那么衷心，如果能为她所用，那么也是可以成为知道得力的助手。

“不用了，我已经有了自己的答案了。我选择第一个！”员工毅然决然的选择了第一。

“你确定不后悔？”听雨再次询问着她。

“我确定！”原告丝毫没有退缩。

“好，那你可以出去收拾你的物品了，我们之间已经没有什么话可以说了。”听雨很敬佩她的这种品格。

“我先走了！”员工说完也就离开了。

听雨也没有说什么了，静静地坐在沙发上喝着茶。在门口的部长看到了那名员工出来了，也就进去了。

“董事长，你现在还有什么事情要吩咐的吗？”部长恭敬地询问着听雨。

“现在有一件事情要你去做！”听雨现在手头上正好有一件事情要找人去处理，但是正愁没有人去做的时候，这个部长自觉来询问她了，她也就把这个工作交代给了她。

那名员工回到了自己的位置收拾着物品，她还真的有点舍不得离开这里。毕竟在这里工作了很久了，再怎么样也有了感情，现在要离开了，心情真的很复杂。不少她的同事都询问她怎么了。

她的回答永远都是：“只怪我做了自己觉得是正确，但现实是错误的事情罢了。”

原告带着自己的物品，最后看了一眼就准备离开了。员工正要走出部门的时候，忽然有人叫住了她。

“你等一下。”部长连忙跑了过来！

“部长，你有什么事情吗？”员工感觉到了不解了，她都要离开了，部长还要找她做什么。

“你可以不用走了！但是……”部长停顿了一下。

“但是什么？”员工听到可以不用离开，她是的女的激动。

“但是你要从最底层开始做起，可是你还是可以从最底层慢慢往上升的。不过这一切的前提就是董事长不希望这种事情不要发生第二次就可以了。你觉得如何？还是你依旧决定要离开这里？董事长尊重你做出的任何决定，一切的权利都在你手中，就看你怎么选择了。”部长现在就在做董事长要他办的事情。

“帮我谢谢董事长！竟然我已经做错了事情就应该接受惩罚，怎么还可以得到这种恩惠呢？”员工现在真的觉得董事长太宽宏大量了。

“你错了，董事长念你是初犯，所以免轻了对你的处罚，把你分配到最底层就是对你的惩罚。如果你下次再犯，那么就不是这么简单的事情了。所以你不要想的那么天真。”部长刚开始还不明白为什么董事长要让他记住这个，原来是为这个做准备。